OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

OMX Baltic0,45%261,8
OMX Riga0,1%881,81
OMX Tallinn0,16%1 683,99
OMX Vilnius0,6%1 012,12
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,00%8 284,91
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,14

17.02.15, 14:10

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Adamson: erasektori juht riigitööle ja vastupidi

Mina võtan maanteeameti juhi kolmeaastast lepingut ja tööd kui ajateenistust, kohust riigi ees, lausus maanteeameti juht Aivo Adamson tänasel tööandjate keskliidu konverentsil „Kes julgeb Eestit reformida?“

Äripäev

Maanteeameti juht Aivo Adamson Foto: Raul Mee

Adamson lisas ka ettepaneku - täpsustades, et see on veidi utreeritud -, et erasektori juhid võiksid kolm aastat avalikus sektoris töötades riiki teenida ja samuti peaksid riigisektori töötajad kolm aastat ka erasektoris töötama. Viimase ettepaneku peale plaksutasid saalis olnud veerand tuhat kuulajat.

Samas esinenud maksuameti juht Marek Helm lausus, et riigisektori suurim probleem on liiga suur arv juhte, eriti kui juhil on palju asetäitjaid. Ta soovitas ministeeriumitel asutuste ja ametite juhte rohkem usaldada ning mitte üle juhtida. Ka Adamson leidis, et kui antaks ametite juhtidele rohkem õigusi, saaks ministeeriumite aparaati tuntavalt õhemaks.

Äripäev

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.